Казахстанцам, которые вынуждены работать ночью в праздничный или выходной день, будут доплачивать отдельно, заявила председатель профсоюзного центра Алматы Зауреш Умирбаева.
«Статья 110 Трудового кодекса дополнена нормой в части того, что при совпадении ночного времени работы с праздничным или выходным днем оплата труда производится отдельно за ночные часы», — сказала она на пресс-конференции в пятницу.
В Трудовом кодексе прописано, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя.
Надбавка в праздничные и выходные дни не должна быть ниже полуторного размера дневной (часовой) ставки.
Ночным считается время с 22 до 6 часов. К работе в ночное время не допускаются несовершеннолетние и беременные.
Ранее президент Казахстана подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам труда». Работники, ухаживающие за больным членом семьи, получили право на режим неполного рабочего времени
- Главный врач Казахстана рассказал правду о вакцинации
- Тела троих человек обнаружили на дачах в Костанайской области
- У двухлетнего ребенка обнаружен коронавирус Костанайской области
- ВОЗ пересмотрела мнение об использовании масок
- Главный санврач Костанайской области обратился к жителям региона