Одной из инициатив Главы государства Касым-Жомарта Токаева явилось формирование Президентского молодежного кадрового резерва. Цель данного масштабного проекта – сформировать новую волну эффективных менеджеров и выстроить систему действенных социальных лифтов для молодежи, сообщает alau.kz
На сегодняшний день отбор в Президентский кадровый резерв полностью завершён. Из трехсот молодых профессионалов, вошедших в кадровый резерв, двенадцать – представители Костанайской области. Всего по республике более 13 тысяч молодых людей изъявили желание принять участие в Президентском кадровом резерве, из которых более 7 тысяч полностью завершили этап регистрации.
Согласно данным Агентства, 12 человек, вошедших в Президентский молодежный кадровый резерв, являются уроженцами Костанайской области. С учетом специфики деятельности, указанными лицами поданы документы по следующим направлениям отраслевая группа – 9, региональная группа – 3. 4 человека участвовали от нашего региона, проживают и работают в Костанайской области.
В числе которых, 2 государственных служащих: Кашиев Азамат Совхозбаевич – заместитель акима Федоровского района; Токжанов Дамир Жакенович – руководитель отдела предпринимательства акимата города Лисаковск, а также представители других сфер деятельности: Гусев Кирилл Игорьевич – заместитель директора КОФ АО «Жилстройсбербанк», Жазитов Тимур Айдарович – преподаватель Костанайского инженерно-экономического университета им. М.Дулатова.
Напомним, в сентябре прошлого года объявили о сборе документов среди молодежи для желающих попасть в число претендентов в молодежный кадровый резерв. Основным условием был возраст не старше 35 лет и опыт работы не менее пяти лет.
- Гидрологический шторм объявлен из-за угрозы подтопления
- Осталось 20 дней. Налоговики предупредили казахстанцев
- За ложное банкротство казахстанцам грозит штраф в 700 тысяч тенге
- Конфуз в школе. В Костанайской области учительница не отпустила первоклассницу в туалет
- Казахстанцы все больше берут кредитов